Yksilölliset ja työhön liittyvät tekijät dynaamisen eläkkeelle siirtymisen ja aktiivisen ikääntymisen ennustajina (Dynamo)
Yksilölliset ja työhön liittyvät tekijät dynaamisen eläkkeelle siirtymisen ja aktiivisen ikääntymisen ennustajina (Dynamo)
Yksilölliset ja työhön liittyvät tekijät dynaamisen eläkkeelle siirtymisen ja aktiivisen ikääntymisen ennustajina (Dynamo)
Tässä monitieteisessä tutkimushankkeessa yhdistyvät terveys- ja taloustieteet sekä psykologinen näkökulma. Tutkimuksessa tarkastellaan elämänkulun näkökulmasta lapsuuden ja varhaisnuoruuden persoonallisuuden kehityksen yhteyksiä keski-iän työssä jatkamisaikeisin. Lisäksi tarkastellaan työelämän pitkäaikaisia vaikutuksia vanhuuden terveyteen, kykyyn suoriutua päivittäisistä toiminnoista ja hyvinvointiin. Tutkimuksessa hyödynnetään aineistoa Jyväskylän yliopiston Lapsesta aikuiseksi –tutkimuksesta (LAKU 1968-2009) https://www.jyu.fi/ytk/laitokset/psykologia/en/research/programs-and-projects/jyls sekä aineistoa Työterveyslaitoksen Ikääntyvä kunta-työntekijä – tutkimuksesta (KVTEL 1981-2009).
Tutkimus tuottaa tietoa, joka hyödyntää työelämän toimijoita työntekijöiden työssä jatkamisen kannustamisessa sekä vanhuuden aikaisen aktiivisen elämän tukemisessa. Tutkimushankkeeseen sisältyy liikkuvuusjaksoja, jotka vietetään Yhdysvalloissa, University of Floridassa sekä Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulussa. Hanke toteutetaan 1.6.2012-31.1.2015 välisenä aikana.
Vastuullinen tutkija
Tutkijatohtori Monika von Bonsdorff, KTT; monika.bonsdorff[at]jyu.fi, terveystieteiden laitos, Jyväskylän yliopisto
Hankkeen rahoittaja
Suomen Akatemia
Yhteistyötahoja
Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu ja University of Florida, Gainesville, FL, USA